各ビット カジノ 入金 不要 ボーナス会社の党委員会および本部の党支部:
本部幹部の業績報告と業務概要会議、ビット カジノ 入金 不要 ボーナスの2013年業務概要と2014年業務会議で議長が指摘
中央委員会が発行した「社会主義の核心的価値観の育成と実践に関する意見」をビット カジノ 入金 不要 ボーナス全体で検討し、実行するために、現在以下の取り決めが行われています。
1. 指導的なイデオロギー
「社会主義の核心的価値観の育成と実践に関するビット カジノ 入金 不要 ボーナス共産党中央委員会の意見」を基本教材として使用
2. 主要な内容
清華人民の強い国家の理想と強い企業の目標をしっかりと確立する
ビット カジノ 入金 不要 ボーナスの特色ある社会主義の歴史的使命と「2つの100年目標」を深く理解する
調和のとれた社会主義国家はビット カジノ 入金 不要 ボーナス人の崇高な理想である
キンホの「ファイブ スペシャル」起業家精神と開拓者精神を強力に促進する
幹部チーム全体を指導して学習雰囲気を形成し、リーダーシップ能力を向上させる
国家エネルギー戦略に対するキンホの積極的な貢献を理解する
企業経営と社会倫理教育を密接に結びつける
第18回党大会の精神と第12回全国人民代表大会第2回会議の精神を真剣に学ぶ
人事部はさまざまな部門から善良な人材と善行を集める計画を立てています
企業の特徴を備えた集団活動の伝統的な形式を堅持する
個人の道徳的発展とチーム構築のニーズを密接に結びつける
社会的雰囲気の浄化者とビット カジノ 入金 不要 ボーナスの美徳の継承者
信頼できない行為に対する制限と処罰を強化する
従業員に必要な文化的および生活条件を提供する
清華人民百周年の目標に向けて、段階的に着実に一歩を踏み出しましょう
KINGHO の企業価値目標の基本的な意味を明確にする
キンホの価値体系と社会主義の中核的価値観との一貫性を明確にする
核となる価値観を達成するには、一歩一歩着実な努力が必要です
3. 要件
従業員の道徳的育成を強化し、ビット カジノ 入金 不要 ボーナス共産党中央委員会総弁公室が発行した「社会主義の核心的価値観の育成と実践に関する意見」を研究および実施するための要件を明確にしました。党委員会が主導
(1) 企業内で社会主義の核心的価値観を育成し実践することの重要性を十分に理解する必要がある
すべての部門は社会主義の核心的価値観の育成と実践を「中国金和ビット カジノ 入金 不要 ボーナスの企業文化構築のための3か年計画」の実施と結び付けなければならない
(3) 企業発展の質の向上と経済利益を中心として主張しなければならない
社会主義の核心的価値観の育成と実践を、さまざまな精神文明創造活動と結び付けなければなりません
会長は、私たちが「第二の起業家精神」の重要な段階にあることを強調する際に次のように指摘しました: 私たちはトップリーダーから始めたいと考えています
黄金のアイデアなどの選定は、企業文化の醸成と併せて行うべき
すべての企業は、2014 年には年間を通じて企業のイデオロギー的および文化的取り組みの重要な媒体としてこれを使用する必要があります
ビット カジノ 入金 不要 ボーナス共産党ビット カジノ 入金 不要 ボーナス金和集団作業委員会
2014 年 3 月 5 日
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