「精神を活性化し、自信を高め、困難を克服し、改革を深化させて前進する」について重要な講演を行いました
2015 年は前例のない困難に直面
2016 年は、中国金和集団が改革を深め、困難から抜け出すための重要な年である
各部門を組織し、従業員の個人所得が企業業績と密接に連動する給与制度と業績評価制度を確立する
最新 カジノ本社における人事給与管理の焦点は、各（最新 カジノ）会社の給与管理システムの策定と実施を監督するために調整されました
業績と個人所得の関連性を重視した経営施策
人事改革の最終目標は、人材が会社の業績を向上できるようにすることです
あなたの人生の道に誇り高き足跡を残しましょう
北京本社管理人事部
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