新疆サイパン カジノ総支配人補佐の呉志氏は会長のスピーチから学んだ

会社の存続の歴史的頂点に立つ同社は、全従業員に対してより高度な専門的要件を課しています

雇用環境構築やその他の面でさまざまな地域への確かなフィードバック、そしてそこから得られる信頼と支援

主に次の 6 つの側面に焦点を当てます:

1. 管理業務

上位部門からの指示の精神を実行するための重要なチャネル

従業員の余暇生活を継続的に充実させる

サイパン カジノのさまざまな事業に役立つアーカイブ作業を行う

情報セキュリティ構成と子会社の監督の改善

非量産車の燃料消費量を燃費基準に基づいて厳格に管理する

いつものように、いつでもすべての受信を受け取る準備ができています

2. 警備業務

京華サイパン カジノは伊里地域の大手民間企業です

幹部が調整して独立して働く能力を効果的に向上させる

いつでも緊急事態に備えてください

無秩序な駐車と違法運転を断固として取り締まる

地元の公安職員との連携とコミュニケーションを強化する

セキュリティ チームの指導と教育を強化する措置を講じる

3. ホテル管理業務

まず、ホテルの日常維持管理を強化します

IV. サイパン カジノ労働組合の活動

新しい団体を積極的に指導および開発し、団体がさまざまな活動を実施できるようにサポートおよび援助する

伝統的なイスラム教の祭りの期間中にさまざまな弔意活動を実施する

5. コスト削減と効率向上

現時点でのすべての仕事を必死の精神で遂行してください。」会社は生死を分ける重大な瞬間に達しました

6. 広報および報道業務

2016 年には、伊李県の新聞社や大学から専門の編集者を雇用する予定です

私は常にサイパン カジノ全体の利益に基づいてすべての仕事を実行します

(出典: 新疆サイパン カジノ副総支配人、Wu Zhi)